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Gestion et organisation: 

  • La tenue de la comptabilité
  • Etablissement de bilans et tableaux de synthèses
  • Tenue des registres légaux
  • Suivi des investissements
  • Déclarations administratives, sociales et fiscales
  • Suivi de la fiscalité
  • Suivi du budget
  • Organisation et contrôle

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GESTION DU PERSONNEL
GESTION DU PERSONNEL

- Formalité et gestion du personnel expatrié (personnel étranger)

- Gestion des contrats de travail

- Gestion de la rémunération du personnel

- Tenue des registres légaux

- Etablissement de tableau de bord

 

D’autres domaines liés à cette activité pourront être pris en charge dés qu’ils seront identifiés.
 
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